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韩国开发银行(KDB)表明,执行级别中没有女性高于1级。超过90%的特定工作可称为“二级全职工作”,是女性。 22天议会政治事务委员会民主党参议员gimbyeonguk人员8人,根据韩国产业银行收到的,有联系的数据,执行人buhaengjang七,合规官,一个人,所有的官兵102人,其中高级管理人员第一类86人。在二,五级大学的2,265名全职员工中,男性占73.0%,即1,654。一般办公室中女性的比例在较高职位上显着降低。 5级为31.1%,4级妇女的百分比yeoteuna 44.2%,17.3%,三年级,二年级,只有3.4%的同时。另一方面,91.8%的女性正在执行特定任务,如出纳员,外汇和秘书工作。特定工作被称为“第二正式员工”,因为它们在招聘,转移,晋升和报酬方面与普通正式员工不同。月亮宰政府促进妇女就业目标的高级官员等。但是,公职人员,政府委员会,以打破市民社会的所谓“玻璃天花板”,但政府经营的韩国产业银行是银行没有在意这方面。这与韩国兴业银行(IBK)形成鲜明对比。 IBK洗牌人员带领一个促进妇女事业部1妇女的名字和经理13人在七月人员定期统一在三月份的所有正规全日制和“榜眼正规军”的分离,操作ohdeon薪酬和晋升制度。在IBK的第一级或更高级别的69名高管中,10.1%是女性,41.5%是8,790名女性。 Gimbyeonguk国会议员指出,“国家银行,兴业银行打破玻璃天花板,在潮头走出第二名的提高了永久的问题。