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韩国基础设施安全局(KISTEC)实现由临时工转换“暂时为零” 53人dalhadeon全职电力员工总数的11%。该公司立即将其正式员工转变为具有高度安全性和高水平专业知识的员工。此外,该公司已实现“100%直接就业,通过临时退休年龄yongyeokjik过去了65年,政府的建议退休年龄来消除常规开关的盲点旧调度。该公司董事长康永荣强调,“我将继续关注就业问题,以便公司所有成员都过上愉快的工作生活。”土地,运输和海事部下属的其他公共机构正在加快向全职职位过渡的步伐。根据土地部的说法,28天前,所有直接从其管辖的23个公共机构雇用的4610名定期工人已经完成。经过每个组织的审议,3063(66.4%)将转为正规工人。决定转换的工人预计将在全职工作,直到明年2月,每个机构的过渡过程最终确定。通过分享这种与此同时,公共机构的工作专案组,专家顾问,主管土地的一部分,从业人员工作研讨会和案例研究支持的每个机构的定期免费顺利过渡。在调度的情况下,服务人员,占了大量的临时工已经谈妥了永久目的地,开关等。在“不使用,专业委员会,由每个机构构成。