世界

<p>现代汽车集团在2018年推出了310名高管</p><p>由于在2011年展示了全球销售额下降了面向集团推广chongwon是七年来最小的10.9%(38例)后这种困难的条件线(309提拔人),比去年多</p><p>来自现代和起亚汽车的159人,以及其他附属公司的151人晋升</p><p>按职业类别分列,共有15位副总裁,31位高管,56位业务主管,92位董事,115位董事,1位高级研究委员会成员</p><p>然而,研发,技术和副总裁职位通过培养大量的推动者为未来做了很多准备</p><p> R&d·艺术seungjinja人共137人之间,其中包括八个排放15人neuleotgo副总裁seungjinja超过133人,去年,卢克dongkeo bolke总裁(中心当代设计,照片)</p><p>为了确保环保汽车和自动驾驶汽车等未来技术的安全,人们认为应该扩大研发部门的作用,人力资源开发至关重要</p><p>副总统发起人的数量也从去年的11个增加到今年的15个</p><p>考虑到高级管理人员的高龄,它似乎正在为下一代领导者做准备</p><p> Cho,